Om fagmiljøet Ledelse på norsk
Ledelse på norsk er et konsulentfellesskap som har sin hovedkompetanse innenfor langsiktig og praktisk virksomhetsuvikling i hverdagen, for å få til forbedringer knyttet til både overordnede styringstrukturer, sentrale forretningsmessige prosesser, samt praksis hos de menneskene som er involvert.
Vi skiller oss fra andre miljøer ved at vi tilbyr en unik kombinasjon av forretningsorientering og prosess/person-kompetanse som kobles i konkret praksis. Våre metoder og arbeidsformer kan brukes i hverdagen (i møter og andre sammenhenger), samtidig som vi arbeider prosessorientert.
Arbeidsområder
Våre arbeidsområder spenner over et bredt spekter, blant annet:
- Overordnet virksomhetsutvikling
- Lederutvikling
- Arbeid med møteanalyser
- Årsaksanalyser og evauleringsarbeid
Ønsker du å høre mer om hva vi kan gjøre for deg og din organisasjon, kontakt oss på post@ledelsepanorsk.no eller ring oss på telefon 95 77 83 48.
Artikler og nyheter
Velkommen til Ledelse på norsk
Velkommen til våre nye websider. Her kan du bestille bøkene fra Ledelse på norsk og lese mer om fagmiljøet og hva vi kan gjøre for din virksomhet. Vi vil regelmessig legge ut nyheter og artikler som vi håper våre kunder vil finne av interesse.
X- og Y-modellen
X og Y modellen ligger som fundamentet i alt utviklingsarbeidet vi gjør, og er to modeller som kan fungere som svært nyttige verktøy i utviklingsarbeidet. I dette notatet gir vi en kort introduksjon til modellene. Notatet er på engelsk. Du kan lese mer om modellene og bruken av dem i bøkene våre.
Internasjonal ledelse
Rapporten omhandler norske lederes praksis i asiatiske forretningsmiljøer. Undersøkelsen er gjennomført av Baustad og Brøgger. Artikkelen er på engelsk.
Forlagsvirksomhet
Kommunikasjon som ressurs
Kommunikasjon er en selvfølgelig del av hverdagen og en naturlig del av alle arbeidsprosesser vi deltar i. Likevel har vi liten bevissthet om kommunikasjonskvalitetens betydning for effektiviteten i disse prosessene og derigjennom for den måloppnåelse vi tar sikte på og for de arbeidsresultatene vi faktisk oppnår. I tillegg virker det som vi i enda mindre grad bruker den kunnskap vi etter hvert har ervervet oss om kommunikasjon i vårt daglige arbeid. Her blir kommunikasjon oftest sett på som fenomener vi ikke kan påvirke.
X-MODELLEN. Et universalverktøy for ledere og organisasjonsutviklere
Boken behandler:
- Hvordan X-modellen kan brukes til å beskrive, klarlegge, og analysere de vanligste problemstillinger som ledere og organisasjonsutviklere står overfor i sin hverdag
- Hvordan X-modellen ble til og hvordan den står i forhold til andre tenkesett innen litteraturen om organisasjonsutvikling
Ledelse i hverdagen
"Ledelse i hverdagen" behandler:
- Typiske trekk ved en leders hverdag
- Hvordan effektivt lederskap kan utøves i hverdagen
- Hvordan ledere kan trene seg selv i en hektisk hverdag
Veileder eller villeder? Ledelseskonsulenten i et kundeperspektiv.
"Veileder eller villeder? Ledelseskonsulenten i et kundeperspektiv" behandler:
- Utviklingsarbeid og konsulentbruk med ståsted i kundens praktiske hverdag
- Hvilke krav en vellykket utviklingsprosess stiller til oppdragsgiver og konsulent
- Konsulentroller, arbeidsmåter og krav til kommunikasjon
- Hvilke sjekkliste du bør følge når du skal engasjere ledelseskonsulent
- Forhold som kan føre utviklingsprosessen på avveie